6.7/10
309 голосов
Оцените
аниме
-
моя оценка
Оценки людей
Голосов
Процент
Рейтинг
33
11%
10
19
6%
9
47
15%
8
87
28%
7
56
18%
6
29
9%
5
14
5%
4
9
3%
3
8
3%
2
7
2%
1

Корпоративная рабыня хочет быть исцелена лоли-призраком

  • Тип ТВ-сериал
  • Эпизоды 12 / 12
  • Статус Завершён
  • Жанр комедия / сверхъестественное / работа / сёнен
  • Первоисточник Манга / Ранобэ
  • Сезон Весна 2022
  • Выпуск с 7 апреля 2022 по 23 июня 2022
  • Студия Project No.9
  • Рейтинг MPAA
    Принятая в США система оценки содержания фильма, введённая Американской киноассоциацией (MPAA). Для расшифровки значений иконки, наведите на нее курсор мыши.
    PG-13
    Детям до 13 лет просмотр не желателен
  • Длительность: 23 мин. ~ серия
  • Перевод
    Создаётся в основном любителями-фандабберами, зачастую при помощи лишь микрофона, компьютера и текста.

Фусихара работает в крупной корпорации, выполняя рутинные офисные задания. Ее рабочий день значительно превышает стандартные восемь часов, что характерно для многих сотрудников компании. Некоторые работники остаются ночевать на рабочих местах для экономии времени. Свободные часы Фусихара тратит на сон и домашние обязанности, что не оставляет времени на личные интересы. Сокращение рабочих часов невозможно из-за необходимости оплачивать аренду жилья.

В попытке сделать рабочие будни более терпимыми, Фусихара находит небольшие источники положительных эмоций в повседневности. Ситуация меняется, когда она знакомится с Юрэй - небольшим призраком, обитающим в офисе. Существо проявляет заботу о сотруднице, что становится причиной ее добровольных задержек на работе после окончания рабочего дня.

Юрэй не может повлиять на рабочую нагрузку Фусихары, но оказывает эмоциональную поддержку и дает практические советы. Это взаимодействие помогает сотруднице эффективнее справляться с ежедневными задачами. Общение с призраком компенсирует недостаток внимания, который Фусихара испытывала в предыдущий период.

Смотреть аниме «Корпоративная рабыня хочет быть исцелена лоли-призраком» онлайн

16+
В данный момент комментарий отключены.
Вход
Логин
Пароль
Забыли пароль?