Сбережение восьмидесяти тысяч золотых монет в другом мире к моей старости

Сотрудники крупной компании длительное время работали удаленно из-за распространения вируса. Такой формат устраивал многих работников, поскольку позволял экономить время и средства на дорогу, а также организовывать рабочий процесс из дома. Однако руководство объявило о возвращении всего персонала в офис с следующего дня, объясняя это необходимостью изменения рабочего процесса.

Основной причиной возвращения стали финансовые трудности компании, возникшие за период карантина. Убытки организации продолжали расти, что побудило высшее руководство выдвинуть сотрудникам ультиматум. Работникам было предложено либо существенно повысить прибыль компании, либо столкнуться с увольнением. Несмотря на желание сохранить рабочие места, сотрудники осознавали сложность поставленной задачи.

Для решения проблемы непосредственный начальник привлек специалиста, способного помочь коллективу в сложившейся ситуации. Дальнейшее развитие событий зависит от того, смогут ли сотрудники совместно с новым специалистом достичь требуемых финансовых показателей и сохранить свои должности в компании.